業(yè)務(wù)流程外包術(shù)語詳解
1) 業(yè)務(wù)應(yīng)用外包（Business Application Outsourcing） 公司A（供應(yīng)商）將軟件出租給公司B（使用者）。企業(yè)越來越多地通過租賃來獲得像ERP、CRM、消息與協(xié)同工作、電子商務(wù)之類的軟件。供應(yīng)商提供重要的企業(yè)應(yīng)用的主機服務(wù)和管理。這樣做的目的是減輕企..
從勞務(wù)派遣到BPO業(yè)務(wù)外包
“勞務(wù)派遣”從改革開放初期服務(wù)于外資企業(yè)和外國機構(gòu)駐華辦事處，到國企改革改制職工分流安置，再到政府機關(guān)、事業(yè)單位、國企央企編制外用工，可以看到我國“勞務(wù)派遣”與發(fā)達國家作為市場化手段解決彈性用工有著根本的不同。《勞動合同法》和《勞務(wù)派..
業(yè)務(wù)外包：助力企業(yè)適應(yīng)“新常態(tài)”的隱形翅膀
業(yè)務(wù)外包作為人力資源行業(yè)發(fā)展的一大趨勢和路徑，隨著政策導向這只“有形之手”和市場需求那只“無形之手”的共同推動，已經(jīng)為越來越多的企業(yè)所接受，并在日常工作中實際應(yīng)用。面對中國經(jīng)濟的“新常態(tài)”，企業(yè)希望以一種創(chuàng)新的思維和更新的手段，打破傳..
勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)型業(yè)務(wù)外包要把握“四項基本原則”
1、勞務(wù)派遣規(guī)制加劇導致“有限存在” “勞務(wù)派遣”從改革開放初期服務(wù)于外資企業(yè)和外國機構(gòu)駐華辦事處，到國企改革改制職工分流安置，再到政府機關(guān)、事業(yè)單位、國企央企編制外用工，可以看到我 國“勞務(wù)派遣”與發(fā)達國家作為市場化手段解決彈性用工有著..
勞務(wù)派遣轉(zhuǎn)業(yè)務(wù)外包過渡期注意事項
1、派遣轉(zhuǎn)為業(yè)務(wù)外包的“逐步過渡”操作。派遣轉(zhuǎn)外包改變的是發(fā)包商與供應(yīng)商關(guān)系，與員工無關(guān)，員工可以逐步過渡，不需支付經(jīng)濟補償金：“逐步過渡”時要避免急于求成、一步到位。
逐步過渡分三步走：..
BPO外包正在成為企業(yè)提高競爭力和降低成本的重要手段
隨著服務(wù)外包從歐美向亞洲進行產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移的趨勢日漸明顯，中國已經(jīng)形成了承接全球軟件和服務(wù)業(yè)外包的一系列有利條件：一是中國政府舉全國之力扶持B P O產(chǎn)業(yè)，相繼出臺政策措施，營造了良好政策環(huán)境。目前越來越多的企業(yè)開始利用BPO，將會計、人事、采購..
業(yè)務(wù)流程外包是創(chuàng)新意義的流程戰(zhàn)略
服務(wù)外包正在成為世界商業(yè)發(fā)展的趨勢，外包戰(zhàn)略也正在成為企業(yè)發(fā)展的一種重要戰(zhàn)略工具。 在這種大勢所趨的情勢下，BPO作為一種能夠?qū)⑵髽I(yè)內(nèi)部資源與外部資源有效整合的新型的經(jīng)營管理模式，已被越來越多的企業(yè)所認識并廣泛采用。當今每個公司最重要的任..
業(yè)務(wù)流程外包根本特點
BPO貿(mào)易同貨物貿(mào)易中的加工貿(mào)易比較，其主要呈現(xiàn)出下述特點： (1)進入門檻較高。 BPO貿(mào)易需要具備恰當?shù)幕ヂ?lián)網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施和介入條件，因此對該地區(qū)信息基礎(chǔ)設(shè)施條件有較高的要求。相對于貨物貿(mào)易中的加工貿(mào)易，BPO貿(mào)易的發(fā)展存在著較高的進入門檻也正是..
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