如何選擇人力資源管理外包機構?
隨著市場經濟的高速發(fā)展，企業(yè)逐步加快了區(qū)域性及國際化擴張的步伐，越來越多的企業(yè)正渴望通過實行人力資源業(yè)務流程外包的專業(yè)技術和經驗，來提升運營管理效率。..
業(yè)務外包對策
盡管中國的業(yè)務流程外包企業(yè)設立時間比較晚，但依托國家優(yōu)勢，這些企業(yè)已然取得了較快的發(fā)展速度，但同時也面臨著許多問題需要改進。 (1)政府部門對發(fā)展服務外包貿易重要性的認識有待提高。 業(yè)務流程外包貿易作為一種新型的現(xiàn)代服務貿易形式，..
勞務派遣到業(yè)務外包——路有多遠
“勞務派遣”從改革開放初期服務于外資企業(yè)和外國機構駐華辦事處，到國企改革改制職工分流安置，再到政府機關、事業(yè)單位、國企央企編制外用工，可以看到我國“勞務派遣”與發(fā)達國家作為市場化手段解決彈性用工有著根本的不同?！秳趧雍贤ā泛汀秳趧?.
BPO是什么意思？
BPO全寫（Business Process Outsourcing）中文翻譯為（業(yè)務流程外包）。BPO就是企業(yè)將一些重復性的非核心或核心業(yè)務流程外包給供應商，以降低成本，同時提高服務質量。由于進行BPO的流程是重復性的，并采用了長期合同的形式，因此BPO遠遠超出了咨詢的范圍。..
淺析如何理解業(yè)務外包
業(yè)務外包（Outsourcing），也稱資源外包、資源外置，它是指企業(yè)整合用其外部最優(yōu)秀的專業(yè)化資源，從而達到降低成本、提高效率、充分發(fā)揮自身核心競爭力和增強企業(yè)對環(huán)境的迅速應變能力的一種管理模式。企業(yè)為了獲得比單純利用內部資源更多的競爭優(yōu)勢，..
企業(yè)業(yè)務外包戰(zhàn)略選擇
一是要注意處理好與外包商之間的合作關系。實施業(yè)務外包戰(zhàn)略的企業(yè)要經常關注與外包商合作的關系，這不僅關系到企業(yè)產品的質量問題，良好的合作關系還是企業(yè)長期發(fā)展的一個重要保證。在處理與外包商的關系上，應注意以下方面：要對外包商的產品質量進行嚴格..
淺析企業(yè)開展業(yè)務外包的項目
企業(yè)內部無法勝任的業(yè)務需要外包出去，但是還有許多業(yè)務是企業(yè)內部可以完成的為什么也要外包出去呢？通運小編建議企業(yè)在開展業(yè)務外包時要考慮下面四方面的因素：..
業(yè)務外包與勞動派遣的區(qū)別
一、相同點： 1、勞務派遣員工與派遣企業(yè)簽訂勞動合同，但其要被派遣到用工單位工作，工作地點在用工單位，因此，派遣員工就要同時接受派遣單位和用工單位的管理。 2、業(yè)務發(fā)包員工也同樣與公司簽訂勞動合同，但因業(yè)務（特別是一些長期業(yè)務）開展的需要，有..
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