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勞務(wù)外包-生產(chǎn)崗位外包

     2008年新的《勞動(dòng)合同法》的頒布，在新的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)及勞動(dòng)法律環(huán)境下，通運(yùn)在致力于強(qiáng)化勞務(wù)派遣業(yè)務(wù)的同時(shí)，也在不斷的探索新的服務(wù)項(xiàng)目。在此情況下，勞務(wù)外包之生產(chǎn)崗位承包業(yè)務(wù)就應(yīng)運(yùn)而生了。生產(chǎn)崗位承包業(yè)務(wù)，也可以說(shuō)，它是勞務(wù)派遣的一個(gè)更好的業(yè)務(wù)延伸。

          生產(chǎn)崗位承包與勞務(wù)派遣的共同之處是，都與勞動(dòng)者簽訂有勞動(dòng)合同。不同之處在于，勞務(wù)派遣是以滿足企業(yè)的用工需求及解除企業(yè)勞務(wù)糾紛等日常繁瑣事物為出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)。而生產(chǎn)崗位承包是從企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略出發(fā)，外包企業(yè)從發(fā)包方獲得項(xiàng)目及承包費(fèi)用，賺取利潤(rùn)并為勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者與發(fā)包方?jīng)]有關(guān)系。

           一、生產(chǎn)崗位承包的定義

           生產(chǎn)崗位承包是指由企業(yè)（承包商）自己的員工來(lái)完成對(duì)外承包項(xiàng)目服務(wù)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。在生產(chǎn)崗位承包中，承包企業(yè)從發(fā)包方獲得項(xiàng)目及承包費(fèi)用，賺取利潤(rùn)并為勞動(dòng)者發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者與發(fā)包方?jīng)]有關(guān)系。

           二、生產(chǎn)崗位承包的地位

　　生產(chǎn)崗位承包，隨著企業(yè)對(duì)全球市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略變化及快速變革的情形下，而必將逐步形成的一種趨勢(shì)和時(shí)尚。目前在國(guó)內(nèi)，全部或部分生產(chǎn)崗位承包的可能性和合理性都已經(jīng)得到實(shí)踐的證實(shí)，似乎給企業(yè)全新的輕松感覺(jué)，總之，生產(chǎn)崗位承包基于以下這樣一些考慮：

    1、降低生產(chǎn)成本、提高生產(chǎn)效率、保持合理的資金投入回報(bào)率；

    2、專(zhuān)注專(zhuān)有技術(shù)和培養(yǎng)企業(yè)自身的核心能力；

    3、對(duì)市場(chǎng)需求的快速反應(yīng)和構(gòu)筑更好的商業(yè)流程。

          企業(yè)根據(jù)自身在生產(chǎn)過(guò)程的實(shí)際情況，把非核心的、輔助性的、季節(jié)性強(qiáng)的、不定期性生產(chǎn)的生產(chǎn)環(huán)節(jié)或是生產(chǎn)線外包出來(lái)，由特定公司負(fù)責(zé)組織人員按計(jì)劃和指標(biāo)進(jìn)行生產(chǎn)。這樣，企業(yè)就可以集中主要的精力、人力和財(cái)力等從事核心業(yè)務(wù)或是增值大的業(yè)務(wù)，以實(shí)現(xiàn)企業(yè)運(yùn)營(yíng)效益的最大化。

          三、通運(yùn)的生產(chǎn)崗位承包模式

          通運(yùn)公司根據(jù)貴公司的需求，利用貴公司的生產(chǎn)場(chǎng)地、設(shè)備，自行招募員工，以整體發(fā)包的形式承攬項(xiàng)目中人員部分（如裝卸、包裝、測(cè)試、產(chǎn)品加工等），由我方指定專(zhuān)人負(fù)責(zé)、實(shí)行自我管理，最終以計(jì)件或計(jì)時(shí)的形式與客戶(hù)進(jìn)行結(jié)算服務(wù)費(fèi)用的一種合作方式。

          四、具體服務(wù)項(xiàng)目

          1、按照合同約定派駐符合客戶(hù)業(yè)務(wù)需求的人員進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)工作，可根據(jù)客戶(hù)需要接收原有項(xiàng)目工作人員；

           2、確保所有派駐員工無(wú)犯罪記錄，身體健康；

           3、所有員工上崗前需經(jīng)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)，確保項(xiàng)目順利銜接；

          4、派駐客服代表進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)參與生產(chǎn)管理，落實(shí)各項(xiàng)作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)管理制度，注重生產(chǎn)效率的提升及降低產(chǎn)品不良率，與客戶(hù)共同致力于持續(xù)改善；

          5、所有派駐員工可統(tǒng)一穿著派駐公司工作制服、佩戴醒目工作證件進(jìn)駐現(xiàn)場(chǎng)工作，嚴(yán)格遵守客戶(hù)各項(xiàng)現(xiàn)場(chǎng)管理制度并服從客戶(hù)管理；

          6、按照客戶(hù)要求確保派駐員工的數(shù)量和作業(yè)質(zhì)量，保質(zhì)保量履行合同義務(wù)；

          7、通運(yùn)承擔(dān)了所有的用人、用工風(fēng)險(xiǎn)。

          當(dāng)然，通運(yùn)上述的服務(wù)模式不是固定不變的，貴公司的需求將是我們服務(wù)的宗旨，我們將利用自己的誠(chéng)心及努力，不斷提升客戶(hù)的滿意程度。我們將本著從生產(chǎn)實(shí)際的可行性、合作雙贏的原則來(lái)推進(jìn)這項(xiàng)具有無(wú)限活力的業(yè)務(wù)。我們靈活機(jī)動(dòng)的人力資源使用機(jī)制，打造了一支具有行業(yè)的特色服務(wù)團(tuán)隊(duì)。