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關(guān)于做好2015年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行政許可年檢有關(guān)工作的通知

各市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障局，省直人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)：

　　根據(jù)《人才市場管理規(guī)定》（原人事部、國家工商行政管理總局第4號令）、《就業(yè)服務(wù)與就業(yè)管理規(guī)定》（原勞動(dòng)保障部第28號令）、《關(guān)于修改部分規(guī)章的決定》（人力資源社會(huì)保障部第24號令）、《江蘇省人才流動(dòng)管理暫行條例實(shí)施細(xì)則》（省政府96號令）、《江蘇省〈實(shí)施中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法〉辦法》（省政府第53號令）和人力資源和社會(huì)保障部《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)人力資源市場監(jiān)管有關(guān)工作的通知》（人社部發(fā)〔2010〕10號）等規(guī)定，現(xiàn)就做好2015年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)行政許可年檢工作（以下簡稱年檢），切實(shí)加強(qiáng)人力資源市場事中事后監(jiān)管的有關(guān)事項(xiàng)通知如下：

　　一、年檢對象

　　2015年12月31日前經(jīng)行政許可審批設(shè)立的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)。

　　二、年檢內(nèi)容

　　主要內(nèi)容包括：許可服務(wù)項(xiàng)目業(yè)務(wù)開展情況、誠信守法經(jīng)營情況、社會(huì)保險(xiǎn)、稅費(fèi)繳納情況、從業(yè)人員變動(dòng)及培訓(xùn)情況等。

　　三、提交材料

　?。ㄒ唬?015年度人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年檢申請表》（附件1）；

　?。ǘ度肆Y源服務(wù)許可證》（以下簡稱《許可證》）正、副本原件；

　?。ㄈ┙?jīng)營場地合法使用證明（屬自有場地的提交場地產(chǎn)權(quán)證明原件及復(fù)印件，屬租賃場地的提供經(jīng)房管部門房屋租賃登記備案不少于1年租賃期的租賃合同原件及復(fù)印件）；

　?。ㄋ模度肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)從業(yè)人員登記表》（附件2）、專職從業(yè)人員資格證書原件；

　?。ㄎ澹┡c所有工作人員簽訂的勞動(dòng)（聘用）合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)等有效憑證；

　?。度肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)誠信檔案登記表》（附件3）；

　?。ㄆ撸度肆Y源服務(wù)機(jī)構(gòu)綜合情況》、《人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)基本情況》（附件4）；

　?。ò耍﹦趧?dòng)保障監(jiān)察部門審批的勞動(dòng)保障書面審查通過材料；

　?。ň牛?015年度機(jī)構(gòu)納稅繳費(fèi)有效憑證復(fù)印件；

　　2015年6月30日之后經(jīng)許可設(shè)立的機(jī)構(gòu)，只需提交上述第（一）、（六）、（七）、（九）項(xiàng)等相關(guān)材料。

　　四、年檢要求

　?。ㄒ唬z查登記

　　人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)攜提交材料，按管理權(quán)限到實(shí)施行政許可的省、市、縣（市、區(qū)）人力資源和社會(huì)保障部門進(jìn)行檢查登記，并接受年檢。

　?。ǘ┠甓葘忩?yàn)

　　1、經(jīng)審驗(yàn)合格的，由同級人力資源和社會(huì)保障部門予以記載，在其《許可證》正、副本的“年檢記錄”欄上加蓋“人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)年檢專用章”。

　　2、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)的《許可證》有效期滿并提出繼續(xù)從事人力資源服務(wù)申請，由原發(fā)證機(jī)關(guān)按規(guī)定和要求，重新核發(fā)《許可證》。

　　3、人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)專職從業(yè)人員應(yīng)當(dāng)持有《江蘇省人力資源服務(wù)資格證書》或取得國家人力資源管理師、職業(yè)指導(dǎo)師職業(yè)資格，并在數(shù)量上達(dá)到法定要求；人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)與所有工作人員簽訂勞動(dòng)（聘用）合同，并按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)。凡不符合上述要求的，年度審驗(yàn)一律視為不合格。

　　4、對年度審驗(yàn)不合格的機(jī)構(gòu)，由同級人力資源和社會(huì)保障行政部門發(fā)出整改通知書，限期整改，期限最長不超過60日。限期期滿復(fù)審合格的，予以辦理同意其繼續(xù)開展人力資源中介服務(wù)活動(dòng)的有關(guān)手續(xù)。限期期滿復(fù)審不合格的，吊銷其《許可證》，收回有關(guān)證書。

　　5、年檢結(jié)束后，各級人力資源和社會(huì)保障行政部門要通過新聞媒體、人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公告本行政區(qū)域內(nèi)通過年檢的人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)名錄（公示的內(nèi)容：機(jī)構(gòu)名稱、法定代表人、許可證編號、經(jīng)營地址、經(jīng)營業(yè)務(wù)、機(jī)構(gòu)性質(zhì)、監(jiān)督電話等）。

　　五、時(shí)間安排

　　自2016年1月1日起至3月底結(jié)束。