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連云港分公司召開年后勞務(wù)工人收心會

針對節(jié)假日后勞務(wù)人員的思想不穩(wěn)定、情緒波動較大、安全意識下降等現(xiàn)象，通運連云港分公司管理人員和豐益油脂倉庫分管領(lǐng)導(dǎo)對倉庫勞務(wù)人員召開了一次節(jié)后收心會議。

會議中，連云港分公司負責(zé)人吳經(jīng)理和倉庫分管領(lǐng)導(dǎo)做了以下幾個方面的要求：

一、每一位勞務(wù)人員都應(yīng)該提高自身的安全意識，調(diào)整好自身的心態(tài)，對周圍的作業(yè)環(huán)境、安全操作規(guī)程等都要了如指掌，對自己做的每一項工作必須要認真負責(zé)，思考是否保證安全，自己的行為是否違規(guī)和違章，是否留下安全隱患。

二、在生產(chǎn)作業(yè)中，我們都要注意自我保護和保護他人不受到傷害，進入作業(yè)現(xiàn)場要正確佩戴安全帽，正確使用安全帶及其他防護用品，作業(yè)中做到不違章指揮、不違章作業(yè)、不違反勞動紀律，防止安全事故的發(fā)生，確保我們每一位勞務(wù)人員的自身安全。 

三、要嚴格遵守公司的勞動紀律和倉庫的各項安全規(guī)定，嚴禁酒后上崗，嚴禁睡崗，嚴禁帶煙火進入倉庫區(qū)域，嚴格請銷假制度，如有違反將按照公司的管理制度進行相應(yīng)的處罰，造成嚴重影響和后果的將直接解除勞動合同。

會議最后，駐廠管理人員給勞務(wù)人員做了新一年的工作動員：安全管理工作離不開大家的共同協(xié)助和配合，希望大家將工作情緒調(diào)整好，打起精神投入到當(dāng)前工作當(dāng)中，全力協(xié)助和配合好分公司的安全管理工作，安全工作連接著我們每一個人的生命健康，連接著每一個家庭的幸福，連接著連云港通運公司的穩(wěn)定發(fā)展，我們通運人應(yīng)該齊心協(xié)力，發(fā)揮優(yōu)勢，取長補短，發(fā)揚團隊精神，努力打造良好的安全文化，為通運連云港公司的安全穩(wěn)定發(fā)展貢獻自己的力量。