通運(yùn)生產(chǎn)線外包和自身優(yōu)勢(shì)
生產(chǎn)線承包業(yè)務(wù)是按照客戶公司對(duì)所生產(chǎn)產(chǎn)品的要求招聘員工，租借客戶公司的生產(chǎn)線，自行組織生產(chǎn)，最終以計(jì)件制形式與客戶間進(jìn)行結(jié)算的一種用工方式。..
簡(jiǎn)述生產(chǎn)線制造外包在用工和招聘中發(fā)揮的作用
1、降低季節(jié)性、突發(fā)性生產(chǎn)招用人員的風(fēng)險(xiǎn)。
避免淡季時(shí)，需進(jìn)行減員；旺季時(shí)，需要大量招聘員工。
2、拓展招聘渠道：利用人力資源外包公司的專有招聘渠道（社會(huì)中介渠道、校園招聘渠道、特殊工種崗位渠道），來拓展公司的招聘渠道。..
生產(chǎn)外包服務(wù)對(duì)于制造行業(yè)的優(yōu)勢(shì)
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展，中國(guó)越來越的企業(yè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力，以上海為例：按照計(jì)劃上海要在2025年建設(shè)成全球金融中心，高新科技研發(fā)中心、航運(yùn)中心，目前長(zhǎng)江三角洲城市的中大型制造業(yè)的以往招聘模式（自行招聘、勞務(wù)派遣等），在當(dāng)今局勢(shì)下（人民幣升值、勞動(dòng)..
企業(yè)發(fā)展進(jìn)程中生產(chǎn)線外包管理將成為核心
現(xiàn)如今，企業(yè)發(fā)展壯大，生產(chǎn)線擴(kuò)充也成為了一項(xiàng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)成本的較大支出。越來越多的企業(yè)選擇將生產(chǎn)線項(xiàng)目進(jìn)行外包。企業(yè)與企業(yè)之間進(jìn)行對(duì)接，省去公司用人風(fēng)險(xiǎn)以及時(shí)間成本。然而，如何將生產(chǎn)外包作為一個(gè)獨(dú)立過程而仍將成為企業(yè)整體流程管理的一部分，..
生產(chǎn)線外包在招聘中的優(yōu)勢(shì)
一些中大型制造業(yè)的以往招聘模式（自行招聘、勞務(wù)派遣等），在當(dāng)今局勢(shì)下（人民幣升值、勞動(dòng)力成本上升、人口紅利減少、社保費(fèi)用劇增、加班36小時(shí)控制等）越來越受到限制，新型的用工模式——生產(chǎn)線制造外包乘勢(shì)而來，已成星星之火，即將燎原。..
生產(chǎn)線外包與勞務(wù)派遣的區(qū)別
生產(chǎn)線外包是通運(yùn)人力資源根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)技術(shù)和訂單要求，提供和組織專業(yè)人員進(jìn)行整條或多條產(chǎn)線的生產(chǎn)和管理，為企業(yè)提供合格產(chǎn)品；..
生產(chǎn)線外包的優(yōu)勢(shì)
生產(chǎn)線外包業(yè)務(wù)是按照客戶公司對(duì)所生產(chǎn)產(chǎn)品的要求招聘員工，租借客戶公司的生產(chǎn)線，自行組織生產(chǎn)，最終以計(jì)件制形式與客戶間進(jìn)行結(jié)算的一種用工方式。..
生產(chǎn)線外包的定義及特點(diǎn)
生產(chǎn)線外包就是整體生產(chǎn)線或部分同類崗位的勞務(wù)外包，由專業(yè)的人力資源公司為企業(yè)提供從依據(jù)生產(chǎn)線特點(diǎn)自行招募員工、配置員工并進(jìn)行績(jī)效管理、員工關(guān)系管理及后勤服務(wù)、員工培訓(xùn)與開發(fā)、產(chǎn)線的日常管理等工作。..
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