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通運連云港分公司展開安全教育培訓

    通運連云港分公司針對近期合作企業(yè)發(fā)生的一起事故，有針對性組織公司員工展開一次安全教育培訓，重溫安全常識，并對下步安全工作作出要求。

          安全培訓內容涉及到：1.崗位安全操作規(guī)程；2.崗位之間工作銜接配合的安全與職業(yè)衛(wèi)生事項；3.所從事工種可能遭受的職業(yè)傷害和傷亡事故；4.有關事故案例；5.自救互救、急救方法、疏散和現(xiàn)場緊急情況的處理；6.個人防護用品及應急救援器材的使用和維護；7.預防事故和職業(yè)危害的措施及應注意的安全事項；8.所從事工種的安全職責、操作技能及強制性標準；9.安全知識測試等等。

         公司以客戶需求為導向、以共贏為目標、以為企業(yè)提供專業(yè)的人力資源服務支持為己任，依托先進的管理理念、以切合企業(yè)實際、不斷完善和豐富的運作模式以及優(yōu)質的專業(yè)技能，為客戶提供符合企業(yè)實際的全方位、多層次、高效率的人力資源服務，致力于成為連云港最具成長力的專業(yè)人力資源管理咨詢機構。

    在保持“信息準確、處理及時、服務周到、反應迅速、流程規(guī)范”的優(yōu)勢特點下，秉承“用心做事、服務至上”的工作理念，為企業(yè)事業(yè)單位及政府部門提供人事代理、人才招聘、薪酬福利管理、勞動關系管理、社會保險住房公積金服務、企業(yè)補充商業(yè)保險、勞務糾紛等各類人力資源管理外包服務，為用工單位和求職人員爭取最大利益。